Поступление на государственную гражданскую службу в аппарат Московской областной Думы проводится на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2004 года № 79–ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 ода № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», за исключением случаев, предусмотренных частями 2–4 ст.22 вышеназванного Федерального закона Российской Федерации.
На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет и владеющие государственным языком Российской Федерации.
На первом этапе на официальных сайтах Думы и государственной информационной системы в области государственной службы
в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее – официальный сайт Думы, официальный сайт государственной информационной системы в области государственной службы) размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе (приложение 2): наименование вакантной должности, квалификационные требования для замещения вакантной должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 6 раздела II настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, методы оценки, а также положения должностного регламента гражданского служащего, включающего должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".
В целях повышения доступности для кандидатов информации о применяемых в ходе конкурсов методов оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня кандидата на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" размещается предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки уровня кандидата, о чем указывается в объявлении о конкурсе.
За более подробной информацией по вопросам проведения конкурса на вакантные должности обращаться по тел.: 8 (495) 988-67-13.